पब्लिक सूचना
काठमाडौँ, नेपाल — ललितपुरको कुपोण्डोलस्थित होटल हिमालयमा ‘स्टडी इन नेपाल एण्ड ट्रान्सनेशनल एजुकेशन (TNE) फोरम २०२६’ आज सफलतापूर्वक सम्पन्न भएको छ। उक्त कार्यक्रममा अन्तर्राष्ट्रिय कूटनीतिज्ञ, शैक्षिक नेतृत्वकर्ता, व्यवसायिक विज्ञ र नीति निर्माताहरू सहभागी भई नेपालको उच्च शिक्षामा सुधार गर्ने, स्नातकहरूको रोजगार क्षमताको अन्तरलाई कम गर्ने र देशलाई वैश्विक शैक्षिक मापदण्डसँग जोड्ने विषयमा छलफल गरेका छन्।
यस फोरमको आयोजना ग्लोकल प्रालि (Glocal Pvt. Ltd.) ले विभिन्न संस्थाहरूको बलियो सञ्जालसँगको साझेदारीमा गरेको हो। जसमा एकेडेमिक पार्टनरका रूपमा काठमाडौँ विश्वविद्यालय र एम्बार्क कलेज, नलेज पार्टनरका रूपमा टाइम्स हायर एजुकेशन (THE), सहयोगी नलेज पार्टनरका रूपमा युनेस्को (UNESCO), इन्डस्ट्री पार्टनरका रूपमा नेपाल उद्योग परिसंघ (CNI), एसोसिएसन पार्टनरका रूपमा इपान (IEPAN) तथा मिडिया पार्टनरका रूपमा द काठमान्डू पोस्ट र कान्तिपुर मिडिया ग्रुप (KMG) रहेका थिए।
दिनभर चलेको यस कार्यक्रममा वक्ता तथा प्यानलका सदस्यहरूले नेपाललाई बाहिरिने विद्यार्थीहरूको परम्परागत देशबाट छिमेकी मुलुक र विश्वभरका शिक्षार्थीहरूका लागि एक उत्कृष्ट रोजाइको केन्द्रका रूपमा रूपान्तरण गर्ने व्यावहारिक उपायहरूमा ध्यान केन्द्रित गरेका थिए।


फोरमको उद्घाटन गर्दै ग्लोकल प्रालिका अध्यक्ष श्री आशिष ठाकुरले यो भेला नेपालको आर्थिक र शैक्षिक स्थितिका बारेमा एक रणनीतिक राष्ट्रिय संवाद भएको कुरामा जोड दिनुभयो। वर्तमान समयमा अध्ययनका लागि बाहिरिने विद्यार्थीहरूको बहावले गर्दा भइरहेको ठूलो आर्थिक र बौद्धिक पलायन (ब्रेन ड्रेन) लाई औंल्याउँदै श्री ठाकुरले नेपालको आन्तरिक उच्च शिक्षा प्रणालीलाई बलियो बनाउनु पर्ने आवश्यकतामा जोड दिनुभयो।
“कुनै पनि राष्ट्र संयोगले ज्ञानमा आधारित अर्थतन्त्र बन्दैन। यो दृष्टिकोण, प्रणाली, सहकार्य र निरन्तरताबाट बन्छ। नेपालले श्रम र पर्यटनबाट मात्र नभई ज्ञान, अनुसन्धान, नवप्रवर्तन र शिक्षाका माध्यमबाट पनि विश्वलाई योगदान दिन सक्छ भन्ने कुरामा हामीले विश्वास गर्ने साहस राख्नुपर्छ।”
श्री ठाकुरले नेपालको TNE (ट्रान्सनेशनल एजुकेशन) इकोसिस्टम पहिले नै बलियो रहेको र करिब ५६ प्रदायकहरूले ३४,००० भन्दा बढी विद्यार्थीहरूलाई संलग्न गराइरहेको जानकारी दिनुभयो। आर्थिक वर्ष ७९/८० मा मात्रै यस क्षेत्रले आयकरमा २४ करोड ८० लाख रुपैयाँ र विद्यार्थी नियमन शुल्कमा १ करोड ५० लाख रुपैयाँभन्दा बढी योगदान गरेको थियो। उहाँले नेपालले भौतिक रूपमा विश्वस्तरमा प्रतिस्पर्धा गर्न नसके पनि सुलभ, गुणस्तर-केन्द्रित साझेदारी, डिजिटल सिकाई प्रणाली र विशिष्टीकृत विधाहरूका माध्यमबाट उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्न सक्ने उल्लेख गर्नुभयो। यस परिवर्तनलाई प्रमाणित गर्न उहाँले थाइल्याण्डको एक विश्वविद्यालयका लागि वैश्विक अनलाइन लर्निङ कोर्सहरू विकास गर्न ग्लोकलले गरेको आफ्नै पहललाई उदाहरणका रूपमा प्रस्तुत गर्नुभयो, जसले नेपाल अन्तर्राष्ट्रिय शिक्षाको उपभोक्ता मात्र नभएर योगदानकर्ताका रूपमा पनि अगाडि बढ्न सक्छ भन्ने प्रमाणित गर्दछ।
एक शसक्त कार्ययोजना: संयुक्त नेतृत्व समिति (Joint Leadership Committee)
पाँच घण्टा लामो यस कार्यक्रमको समापन गर्दै ग्लोकल प्रालिकी प्रबन्ध निर्देशक सुश्री काजोल झाले जोसिलो धन्यवाद ज्ञापन र समापन मन्तव्य व्यक्त गर्नुभयो। उहाँले फोरमको मुख्य प्रश्नमाथि विचार राख्नुभयो— के नेपालले वास्तवमै आफ्नो प्राचीन विरासतलाई पुनर्जीवित गर्न सक्छ, जहाँ ज्ञान र रूपान्तरणका लागि खोजीकर्ताहरू आउने गर्दथे?
सुश्री झाले यस फोरमले एक ठूलो र ठोस सफलता हासिल गरेको घोषणा गर्नुभयो, जुन हो: संयुक्त नेतृत्व समिति (Joint Leadership Committee) को गठन।
“यो समिति कुनै औपचारिक टिप्पणीका रूपमा मात्र सीमित रहने छैन, बरु यस भेलाको एक स्थायी परिणामका रूपमा रहनेछ। यसको कार्यादेश स्पष्ट छ: व्यवस्थित सम्बन्धन, पारदर्शी क्रेडिट पहिचान र नियामक स्थिरताका बारेमा आज यहाँ भएका स्पष्ट कुराकानीहरूलाई राष्ट्रिय नीतिहरूमा सिधै रूपान्तरण गरिनेछ।”
उपस्थित विद्यार्थीहरूलाई सम्बोधन गर्दै सुश्री झाले यी शैक्षिक सुधारहरूको मुख्य उद्देश्य नै विद्यार्थीहरू हुन् भन्ने कुरा स्मरण गराउनुभयो। आगामी वर्ष मापनयोग्य परिणाम, अझ गहिरो साझेदारी र बलियो गठबन्धनका साथ फर्कने दृढ प्रतिबद्धता व्यक्त गर्दै उहाँले ‘स्टडी इन नेपाल’ केवल एक नारा मात्र नभई दीर्घकालीन राष्ट्रिय दिशा हो भनी प्रमाणित गर्ने बताउनुभयो।
अन्तर्राष्ट्रिय विश्वविद्यालय साझेदारी, शिक्षण गुणस्तर, नीतिगत सामञ्जस्यता र रोजगारीको तत्परता जस्ता विषयमा महत्वपूर्ण छलफलको सुरुवात गरेर ‘स्टडी इन नेपाल एण्ड ट्रान्सनेशनल एजुकेशन फोरम २०२६’ ले देशका लागि एक दिगो ज्ञानमा आधारित अर्थतन्त्र स्थापना गर्ने स्पष्ट मार्ग तय गरेको छ।
© 2026 All right reserved to publicsuchana.com | Site By : SobizTrend